חברת סוגת המעסיקה מאות עובדים, פועלת לעידוד נושא הבריאות במקום העבודה. ומאמצת את התוכנית לקידום הבריאות בארגון.
בשיתוף עם המרכז לרפואת ספורט ולמחקר ע"ש ריבשטיין במכון וינגייט, מפעילה סוגת את תוכנית "קרן מנוף", במסגרתה מקדמים את נושא הבריאות של העובדים במפעלים ובחברות בעזרת המומחים של מכון וינגייט. התוכנית מהווה חלק מתוכנית בריאות לאומית.
לאחרונה הציג האתלט אלכס אברבוך את סיפורו האישי בפני עובדי מפעל סוגת, והסביר להם את עיקרי התוכניות.
מומחי וינגייט יקיימו ימי בדיקות במפעל ויעריכו את מצבם של העובדים על סמך ניתוח של תוצאות בדיקות דם, בדיקת לחץ דם, משקל, אחוזי שומן, BMI ועוד.
לאחר עיבוד הנתונים יימסר לכל עובד הפרופיל האישי שלו, שיכלול את תיאור המצב הרפואי הנוכחי שלו וכן המלצות אינדיבידואליות לפעילות גופנית ותזונה מתאימה. בהתאם לתוצאות הבדיקות תוגדר במפעל קבוצת סיכון, שתזכה לפעילות אינטנסיבית יותר, שתכלול גם אימונים בשטח המפעל.
בנוסף לכך, כחלק מהתוכנית, יועברו מגוון הרצאות שיהיו פתוחות לכל עובדי החברה, בנושאי אורח חיים בריא, תזונה נכונה, פעילות גופנית וניהול משפחה פעילה יותר.
הנהלת סוגת אישרה את השתתפותם של העובדים במכלול הפעילויות במסגרת התוכנית, במהלך שעות העבודה ובשטח החברה, תוך שיתוף פעולה אקטיבי עם נציגי וינגייט ותמיכה בכל שלבי התוכנית.
כמו כן, שתי עובדות סוגת הוכשרו בקורס מיוחד במכון וינגייט לנאמנות בריאות, ומהוות מקור מידע בנושאי אורח חיים בריא וכן "מחזקות מנטליות" לפרויקט, המוטמע בחברה באמצעות קמפיין שמנוהל על ידי וינגייט ואגף משאבי אנוש של סוגת.
תגובות
0