בעקבות מבצע אכיפה ארצי של משרד התמ"ת, נפתחו 140 תיקי חקירה נגד עסקים בענף המסעדנות בהם מועסקים עובדים ישראלים וזרים.
בתמ"ת מציינים כי בעקבות הקמפיין הטלוויזיוני בו יצא משרד התמ"ת לפני כחודשיים, חל גידול משמעותי בהיקף תלונות העובדים בכלל ובענף ההסעדה בפרט.

במהלך המבצע ביקרו מפקחי משרד התמ"ת הן בעסקים המעסיקים עובדים ישראלים, והן בעסקים המעסיקים עובדים זרים בענף המסעדנות, נגבו עדויות מכ- 300 עובדים. המבצע התבסס על תלונות עובדים וכן על מידע מודיעיני שהצטבר במינהל ההסדרה והאכיפה,  ויצא לפועל במטרה לבחון את נורמות ההעסקה הנהוגות בענף המסעדנות, ולאכוף את חוקי העבודה. 

התיקים נפתחו בהתבסס על הפרות העסקים בתחומי אי-תשלום שכר מינימום, אי-תשלום עבור ימי התלמדות, אי-תשלום עבור שעות נוספות, אי-תשלום עבור המתנה למשמרת ,אי-תשלום עבור ישיבות הכנה והדרכות, אי-מתן תלושי שכר, מתן תלושי שכר שאינם משקפים את שכר העובדים בפועל, אי הפרשה לפנסיה, אי-תשלום גמול עבור שעות נוספות ואי תשלום גמול מנוחה שבועית.

ענף המסעדות מוגדר ע"י הלמ"ס כענף הכולל מסעדות, פאבים, בתי קפה אך לא בתי מלון, ומונה כ- 9,000 עסקים הפעילים בישראל כיום. בענף המסעדנות עובדים, על פי נתוני הלמ"ס כ- 60 אלף שכירים. 

יפה סולימני, ראש מינהל הסדרה ואכיפה במשרד התמ"ת, אומרת: "אנו קוראים למעסיקים בתחום, למהר ולהסדיר את זכויות עובדיהם כחוק, כדי שלא נאלץ להשית עליהם עיצומים כספיים כבדים וכתבי אישום".

יחזקאל אופיר, ראש אגף אכיפה במינהל הסדרה ואכיפה, משרד התמ"ת, אומר: "ענף המסעדות הוא מהגדולים במשק ומספק תעסוקה לאוכלוסיות רבות ומגוונות. הענף מאופיין בהשתכרות בשכר נמוך יחסית, תחלופת העובדים מהגבוהות במשק, ורובם המכריע של העובדים מועסקים על בסיס שעה, וכתוצאה מכך יש סיכון גבוה יותר שתנאי עבודתם ייפגעו. על פי תלונות שקיבלנו והממצאים הראשוניים של המבצע, ישנן בענף, לכאורה, הפרות רבות על חוקי עבודה, ואנו פועלים ונפעל גם לטפל בפניות המגיעות מן העובדים וגם לפעול במסגרת יזומה".